產教融合事業部

1、內設綜合辦公室、總工室。下轄四個直屬實體子公司：置業公司、建筑公司、物資公司、物業公司。

2、部門及負責人職責：

（1）根據集團戰略發展目標，制定產教部中長期發展戰略、重大經營決策和投資計劃等；

（2）負責產教部戰略規劃編制與管理，研究、決策重大事項；

（3）組織制定、實施產教部年度經營計劃、生產計劃、財務預決算方案、企業利潤分配方案以及年度目標責任考核和獎懲方案；

（4）督導產教部各部門（項目、公司）隊伍建設情況；

（5）負責與政府機構、相關業務單位、社會公眾以及媒體的聯絡公關，營造良好的經營環境；

（6）統籌安排產教部各類合同的審核及重大、復雜合同的談判和起草，完善合同條款，規避合同風險；規劃、統籌安排公司經營所需的主要業務合同范本的制定與維護；

（7）指導實體子公司制定中長期發展規劃和年度工作計劃，并進行監督和考核；

（8）負責各項管理制度的推行，切實推進落實集團頒布的各項經營管理流程、考核制度等；

（9）與集團財務管理中心協同配合，對產教部財務工作進行雙重管理；

（10）積極配合集團各項檢查工作，如：定期審計、財務管理、工程檢查等；

（11）負責產教部人才培養，人才招錄工作，保障公司運作的人才需求；

（12）負責各校區的大型基建工作。小型基建歸各校區綜合辦公室負責；

（13）董事會及管委會交辦的其它工作。